Weiterbildung Personal

Weiterbildung Personal

Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren in vielen Bereichen von einem Nachfragermarkt zu einem Anbietermarkt entwickelt. Ausgelöst durch den demografischen Wandel werden Fachkräfte zunehmend knapp. Der Kampf um die besten Köpfe führt häufig zu einer Umkehr der Kräfteverhältnisse: die Weiterbildung des bestehenden Personals und professionelle Personalpolitik für bestehende und neue Mitarbeiter* steigern die Attraktivität Ihres Unternehmens.

Das DEKRA Developer Modul System unterstützt Sie schnell und klar in der Einschätzung von einzelnen Personen oder Gruppen und bietet Ihnen die Basis für fundierte Entscheidungen bei der Personalbeschaffung wie -entwicklung.

Vermeiden Sie hohe Fluktuationskosten, indem Sie frühzeitig durch intelligente und wertschätzende Mitarbeiterbindungsinstrumente vorbeugen. Gemeinsam mit Ihnen und auf Basis der DEKRA Developer Analyseergebnisse entwickeln wir konkrete Lösungen.


Dauer

Messung ca. 1 Stunde, Auswertungsgespräch 0,5 bis 3 Stunden, weiterer Coachingbedarf je nach Projektauftrag


Zielgruppe

  • Im Rahmen der Bewerberauswahl: Bewerber
  • Im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung: Mitarbeiter eines Unternehmens
  • Im Rahmen von Karriereberatung: Privatpersonen


Voraussetzungen

Die Teilnahme an einer DEKRA Developer Messung sowie an dem anschließenden Auswertungsgespräch sollte immer auf Freiwilligkeit beruhen.


Individueller Potentialbericht

Inhalte
Je nach Anforderung des Unternehmens:

  • Eine passende Person für eine Stelle auswählen
  • Eine passende Stelle für eine Person auswählen
  • Eine Gruppe ausbilden und qualifizieren
  • Eine Abteilung einschätzen (z.B. Personalplanung, Budgetplanung
  • Soft-Skill-Profil von Standorten/Teams vergleichen
  • Eine Person auf eine Aufgabe vorbereiten
  • Lean-Management-Rollen zuordnen, Eignung feststellen

    Alle weiteren Situationen, bei denen Soft-Skills, Balance, Talente eine Rolle spielen...

Karriereberatung

  • Eine passende Stelle für eine Person auswählen
  • Ressourcenorientiertes Coaching
  • Kompetenz

Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung als Basis unserer Handelns haben wir bei der DEKRA Akademie gelernt, dass es darauf ankommt, möglichst umfassend die Potenziale und Möglichkeiten von Personen zu erkennen und systematisch zu erschließen. Wir setzen daher die DEKRA Developer Modul Systeme ein. Praxisorientierte und erfahrene Coaches sorgen für ein nachhaltiges Ergebnis.


Hinweise

* Zur besseren Lesbarkeit wurde auf weibliche Wortformen verzichtet. Selbstverständlich beziehen sich alle Informationen und Angaben sowohl auf Frauen wie Männer.


Ansprechpartnerin

Anja Tomanik

Telefon: +49.451.290762-14
Fax: +49.451.290762-15


Weiterbildungsangebote und Informationen

Weiterbildung von Personal: Potenziale entdecken - Zukunft sichern!
DEKRA Developer Modul, Ein skalierbares System für die potenzialorientierte Personalarbeit

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