Unser Ansatz gegen den Mangel an IT-Fachkräften

Unser Ansatz gegen den Mangel an IT-Fachkräften

Sie haben die Schwierigkeiten längst erkannt: attraktive Jobs sind nicht das Problem. Es mangelt an qualifizierten IT-Fachkräften.

Allein die Umstellung der Produktionsprozesse auf Industrie 4.0 schafft einen riesigen Bedarf an IT-Spezialisten, zusätzlich verstärkt durch die Megatrends Big Data, Cloudcomputing und Cyber Security.

Trotz aller Bemühungen Ihrer HR-Abteilung mangelt es an cleveren Köpfen. Auch wenn Ihre wirtschaftliche Perspektive für die Zukunft positiv ist: der strukturelle Mangel an IT-Fachkräften stellt dabei ein elementares Hemmnis dar.

DEKRA Qualification: Wir bieten Ihnen eine alternative Lösung an, die sich bewährt hat.


Wir können Bildung – und mehr

Bildung ist unser Kerngeschäft. Mit eigenen Schulen, Gesellschaften und einem stabilen internationalen Netzwerk sind wir vor Ort präsent. Man kennt uns. Man vertraut uns. Entsprechend konsequent verfolgen wir nunmehr einen Qualifizierungsansatz, der weit über die reine Personalvermittlung hinausgeht. Dabei erhalten Sie Zugang zu einem großen Pool an IT-Fachkräften, die wir in ihrer Heimat sprachlich und fachlich für den deutschen Arbeitsmarkt vorbereiten – Berufsanerkennung, Aufenthalts-und Arbeitserlaubnis inklusive. Dank unseres langjährig erprobten Prozessmanagements beschreiten wir stets einen so flexiblen, wie für alle Beteiligten sicheren Weg.

Damit setzen wir neue Maßstäbe und bringen Sie was IT-Fachkräftesicherung, Personalplanung sowie Personalgewinnung anbelangt auf neuen Kurs. Und das nachhaltig. DERKA Expert Migration IT - lernen Sie uns kennen!

Sie haben Fragen?

Rufen Sie uns an unter Tel.: +49.711.7861-3939 oder nutzen Sie das Kontaktformular.

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