Aktuelles

Neues Förderprogramm für Gabelstapler, © DEKRA Media

Neues Förderprogramm: Berufsgenossenschaft will Kippunfällen vorbeugen

05.07.2018

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) fördert die Ausrüstung von Gabelstaplern mit Bügel- oder Klapptüren mit bis zu 400 Euro.

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Schild Diesel-Fahrverbot, © bluedesign - Fotolia

Stuttgart plant Diesel-Fahrverbot ab 2019

02.07.2018

Das Staatsministerium Stuttgart will Anfang des nächsten Jahres ein Diesel-Fahrverbot einführen, das im gesamten Stadtgebiet gelten soll.

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Sonnenschutz bei der Arbeit (© Wolfgang Bellwinkel / DGUV)

Sonnenschutz bei der Arbeit

29.06.2018

Im Projekt GENESIS-UV misst die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) die Belastung durch UV-Strahlen für verschiedene Berufsgruppen.

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Bildungsbericht 2018 © contrastwerkstatt, Fotolia

Bildungsbericht der Bundesregierung erschienen

28.06.2018

Jeder zweite 18- bis 65-jährige Arbeitnehmer nimmt mindestens einmal jährlich an einem Weiterbildungsangebot teil.

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Geschäftsfrau höheren Alters, © Robert Kneschke - Fotolia

Saarland startet Aktionsprogramm für bessere Weiterbildung

26.06.2018

Die Landesregierung im Saarland hat es sich zum Ziel gesetzt, das Fortbildungsangebot für Ältere und Geringqualifizierte auszubauen.

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Wegweiser zur Weiterbildung © Robert Kneschke, Fotolia

Weiterbildung von Beschäftigten stärken

22.06.2018

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) fordert, dass Politik und Unternehmen die berufliche Weiterbildung von Beschäftigten und Arbeitssuchenden stärker unterstützen.

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Wolfgang Reichelt, © DEKRA Media GmbH

Digitale Medien in der Aus- und Weiterbildung

21.06.2018

Auf dem diesjährigen BIBB-Kongress in Berlin hat Wolfgang Reichelt, Geschäftsführer von DEKRA Media, den Teilnehmenden einen Einblick in die Entwicklung des E-Learning gegeben.

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Lernbereitschaft als Grundvoraussetzung

Lernbereitschaft als Grundvoraussetzung

20.06.2018

IT-Security ist ein extrem dynamisches Thema. Dementsprechend flexibel und agil müssen Organisationen handeln, um Bedrohungen abzuwenden. Wir haben Dr. Bernd Eßer befragt, welche Strategie er verfolgt, um Mitarbeiter zu gewinnen und wohin sich der Arbeitsmarkt entwickelt.

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