Bildungsprämie für Angestellte

Bildungsprämie

Mit der Bildungsprämie will der Staat berufstätige Menschen motivieren, in die eigene berufliche Weiterentwicklung zu investieren. Das bundesweite Förderprogramm erstattet die Weiterbildungskosten bis zu 50 Prozent. Finanziert wird es aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und des Europäischen Sozialfonds. Die Bildungsprämie besteht entweder aus einem Prämiengutschein für eine Weiterbildung oder einem Spargutschein für das „Weiterbildungssparen“. Beides kann auch miteinander kombiniert werden. Auch Arbeitnehmer in Mutterschutz, Eltern- oder Pflegezeit können gefördert werden. Der Prämiengutschein kann einmal pro Jahr beantragt werden.


Voraussetzungen

Die Bildungsprämie können Arbeitnehmer und Selbstständige erhalten, deren zu versteuerndes Jahreseinkommen 20.000 Euro (40.000 Euro bei gemeinsam Veranlagten) nicht übersteigt. Voraussetzung eine Berufstätigkeit von mindestens 15 Stunden in der Woche. Der Prämiengutschein kann alle zwei Jahre neu beantragt werden. Der ausgewählte Weiterbildungsanbieter muss die Qualitätsansprüche der Bildungsprämie einhalten.

Das Weiterbildungssparen kommt für alle diejenigen infrage, die über ihren Betrieb vermögenswirksame Leistungen (nach dem Vermögensbildungsgesetz (VermBG)) angespart haben.


Förderziele

Weiterbildungsinteressierte können den Prämiengutschein für Weiterbildungen und Prüfungen einsetzen. Förderfähig sind alle Maßnahmen, die der individuellen beruflichen Weiterbildung dienen. Im Vordergrund stehen die persönlichen Bildungsinteressen – unabhängig von den Interessen des Arbeitgebers. Bei der Weiterbildung darf es sich nicht um eine betriebliche Fortbildungsmaßnahme handeln.


Ansprechpartner und weitere Informationen

Informationen zur Bildungsprämie und alle Adressen der Beratungsstellen im Bundesgebiet finden Sie unter:

www.bildungspraemie.info

Sie haben Fragen?

Rufen Sie uns an unter Tel.: +49.711.7861-3939 oder nutzen Sie das Kontaktformular.

* Pflichtfelder