Bausicherheit Ausbildung

Kranführerausbildung (m/w/d): Brücken-, Portal- & Hallenkran

Unsachgemäße Bedienung von Kranen und fehlende Fachkenntnis können erhebliche Personen- und Sachschäden verursachen – unabhängig von der Kranart. Daher ist für das Bedienen eines Krans nach den Vorschriften der Berufsgenossenschaften eine Kranführerausbildung (m/w/d) mit theoretischer und praktischer Prüfung nachzuweisen.

Umgangssprachlich hat sich für den Prüfungsbeleg das Wort „Führerschein“ etabliert. Eine rechtliche Forderung im Sinne eines Gesetzes oder einer Unfallverhütungsvorschrift für einen Hallenkran-Führerschein oder einen Portalkran-Schein existiert aber nicht. Es wird lediglich die sachgemäße und sichere Bedienung des entsprechenden Krans belegt.

Die DEKRA Akademie bietet solch eine Kranführer-Ausbildung (m/w/d) für verschiedene Krantypen an. Damit können die Teilnehmer einen Kranführerausweis für die fachgerechte Bedienung von Portal-, Hallen- und Brückenkranen erlangen.


Weiterbildungsangebote

Einsatzgebiete von Hallen-, Portal- und Brückenkrane

Brücken-, Portal- und Hallenkrane sind in den unterschiedlichsten Bereichen und Bauarten im Einsatz. Daher ist eine fachgerechte Ausbildung zum Kranführer (m/w/d) sehr wertvoll und kann zu erhöhten beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt führen.

  • Brückenkrane sowie Hallenkrane sind sich relativ ähnlich und werden häufig in Produktionshallen verwendet. Generell sind sie fast ausschließlich in Gebäuden, wie Montagehallen oder Maschinenhäusern vorhanden. Das liegt daran, dass die horizontal verlaufenden Kranbahnen auf entsprechend stabilen Trägern aufliegen müssen.
  • Portalkrane sind häufig deutlich größer und werden daher auch viel im Freien eingesetzt. Man findet sie zum Beispiel in Schiffswerften oder auf Lagerplätzen.

Egal, welches der drei Kransysteme Sie bedienen oder in Zukunft bedienen werden – mit der Kranführerausbildung (m/w/d) der DEKRA Akademie sind sie auf alles vorbereitet! Lernen Sie, wie Sie einen Hallenkran, Portalkran oder Brückenkran fachgemäß bedienen.


Inhalte der Ausbildung zum Kranführer (m/w/d)

Die Teilnehmenden der Kranführer-Ausbildung (m/w/d) erfahren alles, was sie zur fachgerechten Handhabung von Brücken-, Hallen und Portalkranen wissen müssen:

  • Gesetzliche Vorschriften und Vorgaben der Berufsgenossenschaft, Unfallverhütungsvorschriften, Bedienungsvorschriften, Sicherheitsregeln und persönliche Schutzausrüstungen
  • Bauarten, Baugruppen und Sicherheitseinrichtungen von Kranen
  • Umgang mit Lasten, Arbeit mit Traglasttabellen sowie Grundsätze des Anschlagens und Handzeichengebung
  • Anforderungen an die Kranabnahme/Kranprüfung, Pflege und Wartung, Sichtkontrollen und Funktionsproben sowie das Verhalten bei Störungen
  • Praktische Übungen, Theorieprüfung und praktischer Einzeltest

Die Inhalte der Kranführerausbildung (m/w/d) sind zahlreich und vielseitig. So können wir sicherstellen, dass unsere Teilnehmenden nach der Kranausbildung bestens gewappnet sind – für alle Aufgaben eines Kranbedieners (m/w/d). Die sichere und professionelle Bedienung der Krananlage liegt dabei im Fokus. Für jedes Kransystem – also Brückenkran, Hallenkran und Portalkran – gibt es spezielle Anforderungen.

Lassen Sie sich jetzt zum Brückenkranführer (m/w/d) oder Portalkranführer (m/w/d) ausbilden.

Voraussetzungen
Die Kranführer-Ausbildung (m/w/d) richtet sich an Personen, die Brücken-, Portal- und Hallenkrane bedienen oder bedienen werden. Sie sollten bereits Vorkenntnisse in der Kranbedienung besitzen. Das Mindestalter beträgt 18 Jahre und ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Auch gesundheitliche Eignung (räumliches Sehen, gutes Hörvermögen; möglichst Untersuchung nach G 25) sind Voraussetzung.

Abschluss
Die Teilnehmenden müssen eine interne schriftliche und praktische Prüfung durch die DEKRA Akademie ablegen. Nach erfolgreicher Prüfung erhalten sie einen krantyp- und personenbezogenen Nachweis, der unbefristet gültig ist.

Rechtlichen Grundlagen
Die Ausbildung beruht auf folgenden rechtlichen Grundlagen:

  • DGUV Vorschrift 52 (BGV D6)
  • DGUV Grundsatz 309-003 (BGG 921)
  • DGUV Vorschrift 1 (BGV A1)
  • Arbeitsschutzgesetz, BetrSichV


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