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News

Job- und Bildungsmesse: DEKRA präsentiert sich auf der „Let’s Care!“

25.01.2012

Hamburg Mit einem gut besuchten Informationsstand haben sich DEKRA Akademie und DEKRA Arbeit am 19. und 20. Januar 2012 bei der Job-, Aus- und Weiterbildungsmesse „Let‘s Care“ präsentiert. Auf der Hamburger Messe treffen jedes Jahr Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Berufsschulen mit potenziellen Mitarbeitern zusammen, führen Bewerbungsgespräche und lernen sich persönlich kennen. Weiterbildungsinteressierte können sich auf der Messe ausführlich über ihre Karrierechancen informieren.

Mit dem Workshop „Weiter gehen – Anforderungen und Möglichkeiten eines durchlässigen Bildungssystems“ machte die DEKRA Akademie dieser Zielgruppe 2012 ein besonders praxisorientiertes Informationsangebot. Siegfried Scholz vom DEKRA Competence Center Gesundheits- und Sozialwesen über die Inhalte des Workshops: „In der Pflege fehlt bereits heute Personal. Ein Grund dafür: Vermeintlich ungünstige Arbeitsbedingungen veranlassen Berufsinteressenten, andere Ausbildungsplätze vorzuziehen. Pflege ist hier gut beraten, ihren jetzigen und künftigen Mitarbeitern neue Wege zu öffnen. Denn eine sorgfältige Karriereplanung, gekoppelt mit einer stimmigen Durchlässigkeit des Bildungssystems, kann den Beschäftigten Berufswege öffnen, die sie sonst nicht beschreiten könnten.“

Für die Workshop-Teilnehmer gab es nicht nur zahlreiche Informationen, sondern auch die begehrten „Fortbildungspunkte“. Hintergrund: Mit der Registrierung beruflich Pflegender besteht in Deutschland für alle professionell Pflegenden die Möglichkeit, sich bei einer unabhängigen Stelle zu registrieren und die eigenen Fortbildungsaktivitäten dokumentieren zu lassen. Die Akzeptanz für das Konzept ist groß. 14.500 Pflegekräfte sind bereits registriert, etwa 900 Einrichtungen weisen mit Hilfe der Registrierung beruflich Pflegender die Fortbildungspunkte für Weiterbildungsveranstaltungen aus. Etablierte Anbieter wie die Asklepios- und die Marseille-Kliniken unterstützen die freiwillige Registrierung ihrer Pflegefachkräfte, beispielsweise durch Übernahme der dabei anfallenden Kosten. Von 2012 an vergibt mit der DEKRA Akademie auch einer der großen deutschen Bildungsanbieter Fortbildungspunkte für zahlreiche Qualifizierungsangebote aus ihrem Portfolio im Pflegebereich.

Bedarf an Pflegekräften: Bundesweite DEKRA Weiterbildungsangebote

Die DEKRA Akademie reagiert mit einem bundesweiten Weiterbildungsangeot auf den dringenden Bedarf an Pflegehilfskräften im Gesundheitswesen. Das DEKRA Weiterbildungsangebot eröffnet spätere Aufstiegsmöglichkeiten in einer Zukunftsbranche. Die Ausbildung zur Pflegehilfskraft beinhaltet einen theoretischen Teil mit praxisnahen Lerneinheiten ebenso wie ein zusätzliches Berufspraktikum in einem Pflegeheim. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung erhalten die Teilnehmer ein DEKRA Zertifikat sowie eine Erste-Hilfe-Bescheinigung. Durch den modularen Aufbau der Weiterbildung ist es möglich, die Inhalte durch Zusatzqualifikationen, zum Beispiel für den stationären und ambulanten Dienst, zu erweitern.

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