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Besinnung auf die eigenen Stärken

04.03.2009

Eine Studie der DEKRA Akademie GmbH und der  ATOSS Software AG dem Jahr 2008 zeigt, dass sich deutsche und österreichische Unternehmen  auf vorhandene Potenziale besinnen, um dem zunehmenden Fachkräftemangel Paroli zu bieten, der die Unternehmen spätestens nach Ende der derzeitigen Wirtschaftskrise wieder intensiv beschäftigen wird.
Im Rahmen der Studie „Digging for Diamonds – Verborgene Potenziale im Unternehmen heben“ wurden 272 HR- und Linienmanager  deutscher Unternehmen und 50 ihrer Kollegen aus österreichischen Unternehmen befragt. Ziel des Projektes war es herauszufinden, ob und wie sie sich mit den Potenzialen ihrer Belegschaft auseinandersetzen. Fast alle Führungskräfte sind der Meinung, dass noch etliche „Rohdiamanten“ unter den Mitarbeitern im eigenen Haus sind: 89 Prozent der deutschen und 92 Prozent der österreichischen Unternehmen sehen einen Bedarf, ungenutzte Potenziale bei ihren Mitarbeitern zu entdecken und zu fördern. Wie die Untersuchung zeigt, bereitet die Umsetzung dieser Erkenntnis in Konzepte und Maßnahmen jedoch Probleme.

Die Studie „Digging for Diamonds: Verborgene Potenziale im Unternehmen heben – Status Quo und Ausblick“ wurde im Juli 2008 veröffentlicht. Sie ist für 199,- € zzgl. MwSt. zu beziehen über www.maisberger.com oder telefonisch unter 089-41 95 99-10. Ein kostenloses Management Summary gibt es auf www.atoss.com

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