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DEKRA Stuttgart: Die (Arbeits-)Welt von heute spricht Englisch. Wer künftig im Beruf etwas zu sagen haben will, muss hier mitreden können! Schnell merkt jeder, dass ein paar Jahre Schulenglisch dafür nicht ausreichen. Wer sich sprachlich sicher in der Arbeitswelt bewegen möchte, braucht einen großen Wortschatz und berufsspezifisches Fachvokabular. Darüber hinaus muss er die im angelsächsischen Sprachraum üblichen Konventionen und formalen Anforderungen (etwa an den Lebenslauf, genannt „CV“) kennen. Nur „gutes Englisch“ reicht also nicht.

Genau hier setzt das innovative und einmalige Schulungs- und Coaching-Konzept der DEKRA Akademie Stuttgart an. Unter dem Titel „International Business English“ erlernen die Teilnehmer weit mehr als nur die Sprache. Vielmehr werden die Teilnehmer ganzheitlich auf die neuen Herausforderungen vorberei-tet. Neben der Erweiterung des Sprachschatzes, steht deshalb die individuelle Kompetenzanalyse, bei der das Stärken-Schwächen-Profil jedes Teilnehmers herausgearbeitet wird, im Mittelpunkt. So erfährt jeder Teilnehmer genau wo seine Potentiale liegen und wie er diese ins rechte Licht rücken kann. Hinzu kommt ein detailliertes Bewerbungs-Coaching, das den Teilnehmern die nötige Selbstsicherheit im Bewerbungsgespräch vermitteln soll.

Dieser zweisprachige Bildungsbaustein wendet sich an Berufstätige, Arbeitssu-chende und Kurzarbeiter aus dem kaufmännischen Bereich, die ihre berufliche Zukunft in einem internationalen Unternehmen suchen.

Genau diese Kombination macht das Bildungsangebot nach Ansicht von Kurslei-terin  Sonja Steiger für potenzielle neue Arbeitgeber so attraktiv: „Wir wollen den Menschen, die zu uns kommen, nicht nur das im Vorstellungsgespräch benötigte Vokabular an die Hand geben. Vielmehr möchten wir das sprach- und berufsbezogene Selbstbewusstsein der Teilnehmer stärken und sie so zu verhandlungs- und selbstsicheren Bewerbern machen“.

Um den Einstieg in den Kurs möglichst leicht zu gestalten, werden die Bewer-bungsunterlagen zunächst auf Deutsch aufbereitet und optimiert. Im nächsten Schritt werden die Unterlagen dann adäquat ins Englische übersetzt und eine reale Bewerbungssituation in englischer Sprache trainiert.


Das Angebot ist von den Agenturen für Arbeit anerkannt und wird über Bil-dungsgutscheine finanziert. Die Kombination aus sprachlicher und beruflicher Kompetenzvermittlung soll die Kursteilnehmer in die Lage versetzen, sich im Vorstellungsgespräch entspannt, geübt und souverän zu präsentieren – in englischer Sprache versteht sich!

Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses erhalten die Teilnehmer ein DEKRA-Zertifikat mitsamt Benotung für jedes einzelne Modul. Falls gewünscht, kann der Kurs auch mit dem international anerkannten TOEIC“)-Zertifikat („Test of English for International Communication“) abgeschlossen werden. Alle Englisch-Bausteine lassen sich beliebig mit anderen Modulen aus dem Angebot der DEKRA Akademie (z.B. SAP, kaufmännische Bereiche) kombinieren. Einzelne Sequenzen des Trainingsprogramms werden zudem auf Video aufgenommen und danach gemeinsam mit den Teilnehmern analysiert.

Mit diesem innovativen Pilotprojekt geht die DEKRA Akademie Stuttgart neue Wege in der Berufsqualifizierung und bietet den Teilnehmern ein einmaliges Angebot, das weit über die reine Sprachfortbildung hinausreicht.

Interessierte können sich im Internet unter DEKRA Stuttgart oder in diesem Informationsblatt informieren und sich auch gleich anmelden.