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Knowledge Line

Sie wollen Ihre Kompetenz praxisorientiert erweitern? Mit Führungswissen für Ihre Branche? Nur zu.

Mit Ihrer Kompetenz setzen Sie Management-Normen in Ihrem Unternehmen um. Ihre Produkte, Ihre Mitarbeiter, Ihre Branche, Ihr Spezialgebiet, Ihr Projekt kennen Sie in- und auswendig.

Zeit, Ihr Wissen mit anderen Experten auf Ihrem Kompetenz-Level zu diskutieren, sich zu vernetzen. So entstehen ständig neue Impulse für die nachhaltige Entwicklung Ihres Unternehmens.


  • Gespür für die wichtigen Trends - rechtzeitig.
  • Vernetzung und Austausch.
  • Aktuellste Insiderkenntnisse aus der eigenen Branche.
  • Führungskompetenz.
  • Optimierung der Normen. Jeden Tag. Dank der Knowledge Line.


Wenn Sie nicht auf den Wandel reagieren, tut es auch kein Anderer - Sie geben die Impulse. Für noch mehr Souveränität
brauchen Sie intensive Wissensvermittlung. Die begrenzte
Teilnehmerzahl in den Veranstaltungen der Knowledge Line garantiert das und damit auch und Ihren Erfolg. Ihre Managementfragen sind für uns das Maß der Dinge. Nach vorheriger Absprache bringen Sie eigene Fragen und Dokumente in den Workshop ein. So erarbeiten Sie sich ständig neues Führungswissen mit größtmöglicher Effizienz. Planen Sie. Optimieren Sie. Führen Sie.


 
Alle Seminare der Knowledge Line finden Sie hier.
 

NEWS

02.02.2012 - DEKRA Akademie mit European eLearning Award für FuTEx-Projekt ausgezeichnet
01.02.2012 - DEKRA Industrie & Aviation: Neues Web Based Training von Luftfahrt-Bundesamt zugelassen
25.01.2012 - Job- und Bildungsmesse: DEKRA präsentiert sich auf der „Let’s Care!“
24.01.2012 - DIHK: Job Aussichten verbessern sich auch jenseits der 50
19.01.2012 - Nachhaltige Weiterbildung: In acht Schritten zum Fuhrparkmanager
17.01.2012 - DeutscherIdeenPreis 2012: Am Anfang steht immer die Idee
16.01.2012 - Produktionsstandort NRW: Starke Inlandsnachfrage beim Maschinenbau
10.01.2012 - BMVBS: Elektromobilität kurbelt Wirtschaft an
10.01.2012 - BARMER GEK Pflegereport 2011: Zahl der Pflegebedürftigen steigt kontinuierlich
04.01.2012 - Personaler als Ideenmanager: HR-Fachportal berichtet über dib-Studie