Ziel des DEKRA EcoSystem ist eine nachhaltige Veränderung des Fahrverhaltens. Der Trick dabei: Spaß am Wettstreit. Das neue Spritsparprogramm steht auf drei Säulen:
Kommunikation:
Die Unternehmensleitung informiert im Detail über das System, und schon diese Maßnahme bringt messbare Einsparungen.
Praxistraining:
Das Praxistraining soll so flexibel wie möglich sein. Dafür gibt es ein betriebseigenes, internetbasiertes Buchungsprogramm, in das sich die Mitarbeiter individuell eintragen können.
Wettbewerb:
Doch mit Informationen der Geschäftsleitung und Trainings allein lässt sich das Maximum der Einsparmöglichkeiten noch nicht ausschöpfen. Grund dafür ist die Routine, die sich zwangsläufig im Berufsalltag einstellt. Hier setzt die dritte Maßnahme an: Der Ehrgeiz soll die Routine besiegen. Die Mitarbeiter sind zu einem Wettbewerb aufgerufen.
Bei diesem werden zuerst die Ausgangsverbrauchswerte aller Teilnehmer ermittelt. Damit ist eine objektive Vergleichsgrundlage geschaffen. Das DEKRA
EcoSystem erfasst dann sukzessive alle Verbrauchsdaten und stellt sie den teilnehmenden Fahrern per Internet zur Verfügung. Dort gibt es auch noch
videobasierte Lehrbausteine, die den Fahrern helfen können, noch mehr Einsparpotential zu entdecken. Die konkreten Fahr- und Verbrauchswerte werden monatlich festgehalten.
Insgesamt dauert die Maßnahme zwei Jahre. Für die Besten gibt es ein Incentive-System, das auf das Unternehmen angepasst werden kann. Ein Teil der Einsparung kann so an die Mitarbeiter zurück fließen. DEKRA ist sich sicher, dass allein schon der Ehrgeiz der Fahrer, weniger Sprit als der Kollege zu verbrauchen, die Kraftstoffkosten eines Fuhrparks deutlich sinken lassen wird.
Wer an weiteren Informationen und Kontaktdaten interessiert ist, kann sich auf der Internetseite www.dekra-fahrerportal.de weiter informieren!
Oder informieren Sie sich in unserer Broschüre, die Sie hier herunterladen können.
